{"id":236723,"date":"2021-04-13T11:59:35","date_gmt":"2021-04-13T09:59:35","guid":{"rendered":"https:\/\/sceglifornitore.it\/blog\/?p=236723"},"modified":"2021-04-13T11:59:53","modified_gmt":"2021-04-13T09:59:53","slug":"competenze-digitali-perche-sono-cosi-importanti-per-le-aziende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sceglifornitore.it\/blog\/competenze-digitali-perche-sono-cosi-importanti-per-le-aziende\/","title":{"rendered":"Competenze digitali: perch\u00e9 sono cos\u00ec importanti per le aziende"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_69_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Indice argomenti:<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69e5d116795cd\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69e5d116795cd\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/sceglifornitore.it\/blog\/competenze-digitali-perche-sono-cosi-importanti-per-le-aziende\/#Cosa_sono_le_competenze_digitali\" title=\"Cosa sono le competenze digitali\">Cosa sono le competenze digitali<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/sceglifornitore.it\/blog\/competenze-digitali-perche-sono-cosi-importanti-per-le-aziende\/#Quali_sono_le_principali_competenze_digitali\" title=\"Quali sono le principali competenze digitali\">Quali sono le principali competenze digitali<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/sceglifornitore.it\/blog\/competenze-digitali-perche-sono-cosi-importanti-per-le-aziende\/#Competenze_base\" title=\"Competenze base\">Competenze base<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/sceglifornitore.it\/blog\/competenze-digitali-perche-sono-cosi-importanti-per-le-aziende\/#Competenze_intermedie\" title=\"Competenze intermedie\">Competenze intermedie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/sceglifornitore.it\/blog\/competenze-digitali-perche-sono-cosi-importanti-per-le-aziende\/#Competenze_avanzate\" title=\"Competenze avanzate\">Competenze avanzate<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/sceglifornitore.it\/blog\/competenze-digitali-perche-sono-cosi-importanti-per-le-aziende\/#Digital_soft_skills\" title=\"Digital soft skills\">Digital soft skills<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/sceglifornitore.it\/blog\/competenze-digitali-perche-sono-cosi-importanti-per-le-aziende\/#Cosa_sono_le_competenze_digitali_specialistiche\" title=\"Cosa sono le competenze digitali specialistiche\">Cosa sono le competenze digitali specialistiche<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/sceglifornitore.it\/blog\/competenze-digitali-perche-sono-cosi-importanti-per-le-aziende\/#Cose_il_reskilling\" title=\"Cos&#8217;\u00e8 il reskilling\">Cos&#8217;\u00e8 il reskilling<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cosa_sono_le_competenze_digitali\"><\/span>Cosa sono le competenze digitali<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>In un mondo che vive di tecnologia, si parla spesso delle cosiddette <strong>competenze digitali<\/strong>. Le competenze digitali sono traducibili in <strong>abilit\u00e0 tecnologiche informatiche<\/strong> che spaziano da quelle di livello basico a quelle di livello avanzato. Oggi le <strong>digital skills<\/strong> sono molto importanti: il mondo del lavoro le richiede con molta pi\u00f9 frequenza di un tempo. La loro presenza \u00e8 spesso necessaria ai fini dell&#8217;assunzione.<\/p>\n<p>Con <a href=\"https:\/\/sceglifornitore.it\/blog\/consulente-informatico-cosa-fa-come-diventarlo-e-scegliere-un-consulente-it\/\"><strong>abilit\u00e0 informatiche<\/strong><\/a> si intende anche accendere un computer e redigere un documento correttamente, oppure sviluppare sistemi e software. Tutto quello che riguarda il mondo digitale e tecnologico si pu\u00f2 racchiudere nella definizione delle competenze digitali.<br \/>\nQuest&#8217;ultima rappresenta una categoria di skills molto ampia e varia, contenente <strong>abilit\u00e0 di base<\/strong>, intermedie e avanzate, nonch\u00e9 estremamente specifiche. La maggior parte delle persone parte sicuramente ha un buon livello informatico, derivante dall&#8217;uso frequente anche solo di uno smartphone. Con la quotidianit\u00e0 si imparano moltissimi concetti tecnologici senza accorgersene. Seppur non in maniera immediata, ci si sta spingendo verso la digitalizzazione dell\u2019intero globo. Scopriamo nel dettaglio in che cosa consistono le tre diverse categorie di competenze digitali<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quali_sono_le_principali_competenze_digitali\"><\/span>Quali sono le principali competenze digitali<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le competenze digitali possono essere categorizzate in: base, intermedie, avanzate. Probabilmente \u00e8 riduttivo suddividerle in soli tre gruppi; ma allo stesso tempo ci permettono di riuscire a trovare il settore che pi\u00f9 si adatta alla nostra istruzione informatica.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Competenze_base\"><\/span><strong>Competenze base<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le competenze digitali di livello base riguardano il possesso di informazioni pi\u00f9 o meno approfondite dei concetti di hardware, <a href=\"https:\/\/sceglifornitore.it\/blog\/software-house-italiane-un-mercato-da-16-miliardi\/\">software<\/a> e il mondo online. In poche parole, riuscire a utilizzare in maniera ottimale la tastiera o il touch screen, essere in grado di creare e modificare file testo ed essere capaci di gestire le email, i contatti e anche gli acquisti online, fanno di una persona un nativo digitale. Sono comunque skill che, oltre ad apportare vantaggi per la propria quotidianit\u00e0, sono molto richieste nel mondo del lavoro. Tuttavia, si parla anche di cittadinanza digitale. Questo significa che anche una componente base di nozioni informatiche rende una qualsiasi persona un cittadino in grado di stare al passo con i tempi e a digitalizzarsi.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Competenze_intermedie\"><\/span><strong>Competenze intermedie<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le competenze intermedie si riferiscono alla capacit\u00e0 di rendere l&#8217;utilizzo degli strumenti digitali particolarmente vantaggioso per una determinata situazione. Questo include chiaramente anche abilit\u00e0 ancora pi\u00f9 specifiche, che per\u00f2 non superano determinati requisiti. Le competenze intermedie sono quelle che permettono di effettuare un salto di qualit\u00e0 a livello lavorativo. Si tratta, infatti, di riuscire a adoperare programmi gestionali di qualsiasi tipo, essere in grado di riorganizzare ogni genere di file e rispondere con prontezza a problemi tecnici sapendo risolverli. Identificarsi in questa categoria vuol dire essere consapevoli di conoscere in maniera approfondita il mondo digitale-informatico. Appartengono a questo sottoinsieme anche tutte le tecniche del digital marketing. Quindi ci si appropria, in realt\u00e0, di grande destrezza nel mondo tecnologico e volendo anche economico.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Competenze_avanzate\"><\/span><strong>Competenze avanzate<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Le competenze avanzate riguardano soprattutto competenze specialistiche ICT e di e-leadership. Si tratta di settori molto specifici dove le abilit\u00e0 informatiche richieste sono di un livello estremamente alto. Derivano, infatti, da studi approfonditi e ricerche. Chi possiede competenze avanzate probabilmente \u00e8 in grado di sviluppare software, sistemi di intelligenza artificiale, database, web e cyber security e programmi in autonomia. Le persone che appartengono a quest&#8217;ambito sono altamente istruite e preparate, la cui formazione deriva da anni di studi e di ricerche.<br \/>\nUn grande passo di qualit\u00e0 rispetto alle competenze intermedie.<\/p>\n<p>Le digital skills possono quindi variare molto e si riferiscono a diverse accezioni dell&#8217;informatica. Tutte queste abilit\u00e0 possono, inoltre, essere raggruppate in hard skills e soft skills.<br \/>\nRisulta particolarmente interessante soffermarsi sulle digital soft skills.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Digital_soft_skills\"><\/span>Digital soft skills<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Con l&#8217;espressione <em>soft skills<\/em> si intendono quelle attitudini trasversali che riguardano specialmente il modo di porsi e comportarsi nei confronti di un ipotetico team e nel riuscire a risolvere tempestivamente problemi di varia natura. Le soft skills esistono anche in ambito digitale, parlando dunque di digital soft skills. Le digital soft skills sono modalit\u00e0 comportamentali poste in relazione agli strumenti digitali. Si riferiscono a riuscire a identificare ipotetici gap personali, ad effettuare operazioni di problem solving e riuscire a utilizzare gli aspetti pi\u00f9 flessibili di tutto ci\u00f2 che \u00e8 digitale. Anche queste abilit\u00e0 sono particolarmente richieste nel settore lavorativo, in quando mirate alla risoluzione di problemi e all&#8217;impostazione di soluzioni digitali\/informatiche. A volte non ci si rende conto di come sia semplice affinare questo genere di abilit\u00e0 semplicemente affrontando la quotidianit\u00e0 con i nostri dispositivi mobile. Sicuramente chiunque sar\u00e0 stato in grado di risolvere in maniera autonoma qualche problematica tecnica, oppure migliorare i propri andamenti informatici. Eseguendo piccole azioni ogni giorno si accumulano, inconsapevolmente, le cosiddette digital soft skills. Nonostante non siano abilit\u00e0 specializzate, rappresentano il futuro del lavoro, in quanto possono essere d&#8217;aiuto in un team numeroso.<br \/>\nLa volont\u00e0 di collaborare e la capacit\u00e0 di usufruire di digital tool, caratterizza un&#8217;accoppiata molto ricercata nelle aziende.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cosa_sono_le_competenze_digitali_specialistiche\"><\/span>Cosa sono le competenze digitali specialistiche<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Come accennato, tra le digital skills sono presenti anche quelle specialistiche. Quelle specialistiche, come dice il nome, si riferiscono ad abilit\u00e0 tecnico-informatiche di un determinato calibro, ottenute esclusivamente dalla formazione almeno decennale nell&#8217;ambito. Non sono minimamente comparabili ad altri generi di skills informatiche, in quanto specializzate in maniera assoluta. Infatti, chi \u00e8 in possesso delle competenze digitali specialistiche spesso lavora per enti pubblici o privati come programmatori anche di intelligenza artificiale. Diciamo che con quest&#8217;ultime si possono raggiungere livelli lavorativi altissimi. Chi si identifica professionista all&#8217;interno di questa macro categoria, \u00e8 qualificato per fornire prodotti e servizi informatici di una qualit\u00e0 notevolmente elevata, senza perdere comunque le proprie soft skill. In questo caso gli ambiti lavorativi sono letteralmente innumerevoli e la possibilit\u00e0 di fare carriera \u00e8 certa. Gli operatori appartenenti a questo gruppo spesso contribuiscono ad enormi mutamenti tecnologici e digitali, rendendo apparecchiature, dispositivi, macchinari, strumentazioni e computer all&#8217;avanguardia e innovativi.<\/p>\n<p>Qui si racchiudono le competenze specialistiche ICT, i cui lavoratori operano in strutture ICT private o pubbliche e le competenze specialistiche e-Leadership. Quest&#8217;ultima figura professionale prevede e organizza cambiamenti digitali, riuscendo a contestualizzarli. Questo insieme di abilit\u00e0 costituiscono le hard digital skills. Al contrario di quelle soft, le hard skill sono abilit\u00e0 specifiche che formano una persona sotto il punto di vista professionale. Sono infatti quelle competenze da inserire in un eventuale curriculum vitae. Sono hard digital skills, per esempio, l&#8217;utilizzo di pacchetti specifici e l&#8217;uso di programmi complessi. Capacit\u00e0 che riguardando esclusivamente la figura professionale. Si ricorda che \u00e8 necessario affrontare studi, corsi e specializzazioni per ottenere competenze simili.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cose_il_reskilling\"><\/span>Cos&#8217;\u00e8 il reskilling<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nel mondo lavorativo, non si \u00e8 sempre in grado di trovare personale che abbia competenze specifiche desiderate per ricoprire il ruolo vacante. Il futuro del lavoro, per\u00f2, non si basa pi\u00f9 soltanto sulle skill specifiche di cui si \u00e8 gi\u00e0 in possesso. Si basa, bens\u00ec sullo sviluppo itinere di nuove abilit\u00e0, sempre diverse le quali variano a seconda della necessit\u00e0 e di quello che manca davvero all&#8217;interno dell&#8217;azienda. Questo fenomeno si chiama reskilling e consiste in una vera e propria creazione innovativa delle skills necessarie in una qualsiasi attivit\u00e0 economica. Chi ha serie intenzioni di partecipare allo sviluppo di nuove capacit\u00e0, dovr\u00e0 dimostrarsi creativo, flessibile, disponibile e aperto mentalmente.<br \/>\nIl vero obiettivo del reskilling \u00e8 permettere ai lavoratori di ricoprire impieghi ritenuti datati, senza necessariamente possedere specifiche abilit\u00e0. Si tratta di un passo enorme nel mondo sia lavorativo che tecnologico.<\/p>\n<p>Cos\u00ec le aziende mostrano il loro interesse a stimolare i dipendenti, mettendo loro alla prova e facendoli provare nuovi incarichi sempre diversi.<br \/>\nIn questo caso, per\u00f2, vengono considerate particolarmente rilevanti le soft skills: infatti, per procedere all&#8217;avvio di una nuova abilit\u00e0, si parte dalle attitudini e comportamenti trasversali.<br \/>\nPer effettuare un&#8217;operazione di reskilling, sar\u00e0 necessario osservare attentamente tutte le capacit\u00e0 dei lavoratori, valutandone cos\u00ec le potenzialit\u00e0.<br \/>\nIn questa maniera si creano costantemente nuovi ruoli da ricoprire e si ha cura dei propri dipendenti. Offrire loro un&#8217;opportunit\u00e0 di reskilling non \u00e8 per niente banale. Si tratterebbe di una serie di competenze in pi\u00f9 da aggiungere al proprio curriculum vitae.<br \/>\nNon sono ancora moltissime le attivit\u00e0 aziendali che aderiscono a questa iniziativa lavorativa, ma sempre di pi\u00f9 stanno cercando di convertirsi a quest&#8217;ottica decisamente innovativa. Diventa cos\u00ec un valore aggiunto anche per l&#8217;impresa stessa. Il reskilling \u00e8 un fenomeno di ricerca e sviluppo di skill che permette l&#8217;accesso a un nuovo modo innovativo di lavorare. I suoi pro convincono sempre di pi\u00f9 le Risorse Umane.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le competenze digitali sono traducibili in abilit\u00e0 tecnologiche informatiche che spaziano da quelle di livello basico a quelle di livello avanzato. 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