Mobilità e cambiamento continuo richiedono sistemi che offrano flessibilità alle aziende ed un’ampia scelta di strumenti con cui interagire (tablet, smartphone, PC, smartwatch, IoT). La piattaforma deve essere veloce, scalabile e accessibile H24 da qualunque parte del mondo, il software oltre ad essere intuitivo e moderno deve garantire affidabilità, certezza del dato e sicurezza. Le metodologie di acquisizione delle timbrature, e dei dati in generale, devono sempre assicurare il rispetto della privacy.

Le soluzioni che Peoplelink mette a disposizione racchiudono tutto il necessario per integrare le attività azienda-dipendente-collaboratore in un unico ambiente cloud e multi-piattaforma, dalla rilevazione delle presenze alla gestione delle risorse umane, dalla gestione delle attività, delle commesse e del timesheet all’archiviazione documentale fino ad arrivare alla gestione del tempo libero.

Il tutto a favore di aziende, dipendenti e mercato.

Dal 1980 Sidi opera nel campo della consulenza informatica, al servizio dell’innovazione, dell’evoluzione e dell’internazionalizzazione dei nostri Clienti.

Affiancare oggi le imprese significa proporre soluzioni tecnologiche atte al cambiamento verso: Industry 4.0, Digital Marketing e IOT, le nuove frontiere che rappresentano una concreta possibilità di innovazione e futuro per l’impresa.

Durante il processo evolutivo di ogni azienda si presentano nuovi bisogni all’interno dell’intera struttura. Per questo Sidi si propone di analizzare il contesto, individuare le aree di intervento e proporre le soluzione tecnologiche più adatte per fare del bisogno di oggi, il successo di domani.

SIDI cresce grazie al talento dei propri SAP consultant, i quali portano le più moderne SAP Solution nella media–grande impresa aiutandole ad opera in un mercato diversificato, che si appoggia sempre più a piattaforme di ultima generazione “on premise” e “Cloud on demand”.

La Mission di Allos è aiutare HR e IT a fare la scelta giusta nelle decisioni fondamentali che riguardano progetti e tecnologie per lo sviluppo del capitale umano. Gran parte del successo del business di Allos è reso possibile dalla solidità della tecnologia e della metodologia di implementazione che, attraverso una selezione accurata di best practice, accelera la fase di progettazione e implementazione della soluzione e facilita la condivisione e l’adozione della tecnologia.
Tre mosse chiave:
– DEVELOP – Sviluppare una strategia efficace di gestione e sviluppo delle persone attraverso le soluzioni SAP® SuccessFactors®
– EMPOWER – Potenziare l’organizzazione aziendale attraverso soluzioni HR innovative costruite su SAP Cloud Platform e altre tecnologie all’avanguardia
– REALIZE – Facilitare l’adozione post-go-live della tecnologia realizzando video coinvolgenti e e-learning games

Servizi tecnologici e consulenziali nell’ambito Human Resources, dove la digitalizzazione dei flussi e processi rappresenta il punto di partenza di un percorso ad elevato valore aggiunto. Strumenti e consulenze per l’amministrazione e la gestione del personale finalizzati alla migliore efficienza nel processo e alla consulenza di più alto livello. L’organizzazione, il diritto del lavoro, la contabilità e il controllo di gestione, la tecnologia software e hardware sono le competenze che quotidianamente Intelco mette in campo al fine di offrire soluzioni complete e innovative al servizio di clienti complessi ed esigenti.